المحكمة ترى أن عقد العمل انتهى رغم تجديده إذا لم يصدر إذن بتمديد مدة تصريح التوظيف

لمن يفيد هذا الحكم

قد يفيد من يعمل أو يوظف بموجب تصريح توظيف عامل أجنبي ويريد معرفة العلاقة بين تجديد العقد وتمديد مدة التصريح.

نظرة عامة على القضية

رقم القضية

2017구합6765

المحكمة

محكمة أولسان الابتدائية

تاريخ النشر في اللوحة الأصلية

12 أبريل 2018 (الخميس)

الموضوع

علاقات العمل والنقابات

العنوان الأصلي (بالكورية)

사업장 변경 불허 처분 취소 사건(울산지방법원2017구합6765)

رُفعت دعوى تطلب إلغاء قرار لم يسمح بتغيير مكان العمل. تتعلق القضية بتوظيف عامل أجنبي بعد الحصول على تصريح توظيف العمال الأجانب. جُدد عقد العمل، لكن المسألة المطروحة هي ما إذا كان قد صدر إذن بتمديد مدة تصريح التوظيف.

ماذا يحدث لعقد العمل المجدد إذا لم تُمدد مدة تصريح التوظيف؟

هذه دعوى تطلب إلغاء قرار رفض تغيير مكان العمل. تتعلق القضية بصاحب عمل وظّف عاملًا أجنبيًا بموجب تصريح توظيف. جُدد عقد العمل، لكن الخلاف دار حول ما إذا صدر إذن بتمديد مدة التصريح. ورأت المحكمة أنه إذا لم يصدر، انتهى العقد بمرور تاريخ التصريح الأصلي.

كيف حكمت المحكمة

رأت المحكمة أنه حتى لو جُدد عقد العمل، فإذا لم يصدر إذن بتمديد مدة تصريح التوظيف، فإن عقد العمل انتهى بمرور التاريخ الذي مُنح فيه تصريح التوظيف في البداية.

ما يمكن التحقق منه في حالة مشابهة

يمكن التحقق من صدور إذن تمديد مدة تصريح التوظيف ومن مضمون قرار تغيير مكان العمل لدى جهات رسمية مثل مكاتب الهجرة. ويمكن التحقق من إجراءات الدعوى لدى المحكمة.

• الأجور المتأخرة وإصابات العمل
• حاسبة الحد الأدنى للأجور
• جهات الاتصال: مركز اتصال وزارة التوظيف والعمل 1350

شرح المصطلحات

تصريح التوظيف

هو الإذن بتوظيف عامل أجنبي. وكان في هذه القضية معيارًا لتحديد وقت انتهاء العقد.

إذن تمديد مدة تصريح التوظيف

هو إذن يمدد مدة تصريح التوظيف الأول. ومن دونه اعتُبر العقد منتهيًا حتى لو جُدد.

قرار رفض تغيير مكان العمل

هو قرار جهة إدارية بعدم السماح للعامل الأجنبي بالانتقال إلى مكان عمل آخر.

أحكام أخرى في الموضوع نفسه

• حكم يرى أن أمر التصحيح والغرامة في قضية رسوم تدريب المتدربين العمال الأجانب مشروعان · محكمة أولسان الابتدائية
• حكم بشأن ما إذا أصبح المحاضرون الأجانب المقيدون بمدة إقامة عمالًا غير محددي المدة · محكمة سيول المركزية الابتدائية
• حكم: ينتهي عقد العمل إذا جُدِّد العقد فقط دون تمديد مدة تصريح التوظيف · محكمة أولسان الابتدائية

عرض كل أحكام علاقات العمل والنقابات (5) →

أسئلة شائعة

ما الذي دار حوله النزاع في هذه الدعوى؟

دعوى تطلب إلغاء قرار رفض تغيير مكان العمل. ودار الخلاف حول ما إذا صدر إذن بتمديد مدة تصريح التوظيف بعد تجديد العقد.

كيف حكمت المحكمة؟

رأت المحكمة أنه حتى لو جُدد العقد، فإن عدم صدور إذن تمديد مدة تصريح التوظيف يعني أن العقد انتهى بمرور تاريخ التصريح الأصلي.

هل تنطبق هذه النتيجة كما هي على القضايا المشابهة؟

هذا تقدير المحكمة في تلك القضية ولا ينطبق كما هو على قضايا أخرى. وتتعلق القضية بصاحب عمل وظّف عاملًا أجنبيًا بموجب تصريح توظيف.