حكم بإلغاء رفض الموافقة على العلاج لعامل أجنبي أُصيب أثناء الفرار من حملة تفتيش

لمن يفيد هذا الحكم

قد يفيد العمال الأجانب الذين أُصيبوا أثناء تجنب حملة تفتيش للهجرة ويتساءلون عن الموافقة على العلاج. وقد يفيد أيضًا من يبحثون عن قضايا كان فيها أمر صاحب العمل نقطة الخلاف.

نظرة عامة على القضية

المحكمة

محكمة بوسان العليا

تاريخ النطق بالحكم

15 يناير 2008 (الثلاثاء)

الموضوع

إصابات العمل

العنوان الأصلي (بالكورية)

○불법체류가 사업주의 지시에 따라 도피하다 상병을 입은 경우 업무상재해 여부(적극)

لتفادي حملة مكتب الهجرة على المقيمين بصورة غير قانونية في الشركة التي يعمل فيها، خرج عامل صيني من نافذة مكتب في الطابق 2 ونزل متشبثًا بأنبوب مكيف الهواء. سقط على الأرض من ارتفاع 8 أمتار وأصيب بجروح بالغة. تقدم بطلب الموافقة على العلاج، أي دفع تكاليف العلاج. رفضت هيئة تعويضات ورعاية العمال الكورية الطلب، معتبرة أن الحادث وقع أثناء الفرار من الحملة وأنه ليس إصابة عمل. ولم تقبل المحكمة الابتدائية (الدرجة 1) طلب العامل، فاستأنف.

هل تُعدّ الإصابة أثناء الفرار من حملة تفتيش بأمر من صاحب العمل إصابة عمل؟

أراد عامل صيني تجنب حملة تفتيش نفذها مكتب إدارة الهجرة. فخرج من نافذة مكتب في الطابق الثاني ونزل عبر أنبوب مكيف الهواء، ثم سقط من ارتفاع ثمانية أمتار. رفضت هيئة رفاه العمال الكورية العلاج لأن الإصابة وقعت أثناء الفرار من الحملة. رأت المحكمة أن صاحب العمل أمر العمال، عبر مدير الإدارة، بالاختباء، وأن العامل نفّذ الأمر. واعتبرت المحكمة أن هذا الاختباء كان تحت إشراف صاحب العمل وسيطرته.

كيف حكمت المحكمة

ألغت المحكمة حكم المحكمة الابتدائية (الدرجة 1) وألغت قرار رفض الموافقة على العلاج. فقد أمر صاحب الشركة، عبر مدير الإدارة، المقيمين بصورة غير قانونية بالاختباء من الحملة. وأصيب العامل أثناء الاحتماء تنفيذًا لهذا الأمر. ورأت المحكمة أن فعل الاحتماء هذا كان تحت سيطرة صاحب العمل وإدارته. لذلك قضت بأن الحادث إصابة عمل وأن قرار الرفض مخالف للقانون.

ما يمكن التحقق منه في حالة مشابهة

يمكن التحقق من طلب الموافقة على العلاج ومضمون قرار الرفض لدى هيئة رفاه العمال الكورية. ويمكن التحقق من إجراءات الدعوى لدى المحكمة.

• الأجور المتأخرة وإصابات العمل
• ابحث عن مراكز الدعم
• جهات الاتصال: مركز اتصال وزارة التوظيف والعمل 1350

شرح المصطلحات

الموافقة على العلاج

قرار بدفع تكاليف علاج من أُصيب أثناء العمل.

إصابة العمل

حادث أو مرض مرتبط بالعمل. في هذه القضية اعتبرت المحكمة أن الاختباء بأمر صاحب العمل يدخل في ذلك.

إشراف صاحب العمل وسيطرته

حالة يدير فيها صاحب العمل تصرفات العامل ومكانه ويتحكم بهما.

أحكام أخرى في الموضوع نفسه

• حكم يعترف بموظف في مكتب الهجرة سقط وتوفي أثناء البحث عن المقيمين بصورة غير قانونية كموظف عام توفي أثناء أداء واجبه · المحكمة الإدارية في سول
• حكم بصحة استرداد نصف استحقاقات تأمين حادث عمل وقع دون إشعار بعد نقل مقر العمل · محكمة أولسان الابتدائية

عرض كل أحكام إصابات العمل (3) →

أسئلة شائعة

من رفع الدعوى؟

عامل صيني أُصيب إصابة بالغة أثناء تجنب حملة تفتيش. رُفض طلبه للعلاج فلجأ إلى المحكمة.

كيف حكمت المحكمة؟

رأت المحكمة أنه أُصيب أثناء تنفيذ أمر صاحب العمل بالاختباء، فاعتبرته إصابة عمل. وألغت قرار الرفض لمخالفته القانون.

هل تنطبق هذه النتيجة كما هي على القضايا المشابهة؟

لا. هذا حكم المحكمة في هذه القضية ولا ينطبق كما هو على قضايا أخرى.