外国人労働者研修生の訓練費をめぐる事件で、是正命令と過料処分を正当と認めた判決

こんな方の参考になります

外国人労働者研修生から前払いで受け取った訓練が実施されなかった場合の行政処分が気になる方の参考になります。募集広告の滞在期間に関する内容が問題になった事例を探す方にも役立ちます。

事件の概要

事件番号

2025구합5671

裁判所

蔚山地方裁判所

原文の掲載日

2026年9月4日（金）

テーマ

労働関係・労働組合

原文タイトル（韓国語）

외국인 노동자 연수생들로부터 훈련비를…

職業能力開発訓練法人の役員に対して、是正命令と過料処分が下されました。処分の理由は、外国人労働者の研修生から訓練費を前払いで受け取りながら、研修課程を履行しなかったことです。また、研修生の募集の過程で、滞在期間などについて虚偽または誇大な広告を行ったことも理由でした。この処分の取消しを求める訴訟が提起されました。

訓練費を前もって受け取り研修課程を実施しないと、是正命令や過料を受けることがありますか?

職業能力開発訓練法人の役員に、是正命令と過料処分が出されました。理由は、外国人労働者研修生から訓練費を前もって受け取りながら、研修課程を実施しなかったことです。また、募集の過程で滞在期間などについて虚偽または誇張した広告をしたことも理由でした。この処分の取消しを求める訴えが起こされ、裁判所は処分を正当と認めました。

裁判所はこう判断しました

裁判所は、職業能力開発訓練法人の役員に対する是正命令と過料処分を正当と認めました。

似た状況のとき確認できること

処分の理由や内容は処分を行った行政機関の処分書で、裁判所の判断は判決書で確認することができます。

• 賃金未払い・労災ガイド
• 最低賃金計算ツール
• 問い合わせ先: 雇用労働部相談センター 1350

用語の解説

是正命令

誤った状態を直すよう行政機関が出す命令です。

過料

規則に違反した行為に対して行政機関が科す金銭的な制裁です。

職業能力開発訓練法人

職業能力を高める訓練を行う法人です。この事件ではその役員が処分を受けました。

虚偽・誇大広告

事実と違う、または実際より大げさに知らせる広告です。この事件では滞在期間などの内容が問題になりました。

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よくある質問

誰に処分が出されましたか?

職業能力開発訓練法人の役員に、是正命令と過料処分が出されました。

裁判所はどう判断しましたか?

裁判所は是正命令と過料処分を正当と認めました。

この結果は似た事件にそのまま当てはまりますか?

この判決はその事件に対する判断であり、他の事件にそのまま当てはまるものではありません。