Трудовые отношения и профсоюзыАдминистративное
Суд признал законными предписание об устранении нарушений и штраф по делу об оплате обучения иностранных стажёров
Коротко: Суд отказал истцу: предписание об устранении нарушений и штраф в отношении руководителя организации признаны законными.
Суд признал законными предписание об устранении нарушений и штраф в отношении руководителя организации профессиональной подготовки: плата за обучение была взята заранее у иностранных работников-стажёров, но программа стажировки не выполнялась.
Кому это полезно
Тем, кто изучает споры об оплате обучения иностранных работников-стажёров и о рекламе при наборе стажёров, включая сведения о сроке пребывания.
Суть дела
- Номер дела
- 2025구합5671
- Суд
- Окружной суд Ульсана
- Дата публикации оригинала
- Тема
- Трудовые отношения и профсоюзы
- Название оригинала (на корейском)
외국인 노동자 연수생들로부터 훈련비를 선납받고도 연수과정을 이행하지 않고 모집과정에서도…
В отношении руководителя организации профессиональной подготовки вынесены предписание об устранении нарушений и штраф. Причина: плата за обучение была взята заранее у иностранных работников-стажёров, но программа стажировки не выполнялась. Также при наборе стажёров была дана ложная или преувеличенная реклама о сроке пребывания и других условиях. Подан иск об отмене этих мер.
Законны ли предписание и штраф, если организация взяла плату за обучение вперёд, но не провела обучение?
Руководителю организации профессионального обучения вынесли предписание об устранении нарушений и назначили штраф. Основания: плата за обучение с иностранных работников-стажёров была получена заранее, а программа обучения не выполнялась. Кроме того, при наборе стажёров давали ложную или преувеличенную рекламу, в том числе о сроке пребывания. Истец просил отменить эти решения. Суд признал их законными.
Как решил суд
Суд признал законными предписание об устранении нарушений и штраф в отношении руководителя организации профессиональной подготовки.
Что можно уточнить в похожей ситуации
Сведения о таком предписании и штрафе можно уточнить в компетентном государственном органе. Ход и результат подобного дела можно узнать в суде.
- Невыплата зарплаты и производственные травмы
- Калькулятор минимальной оплаты труда
- Куда обратиться: Горячая линия Министерства занятости и труда 1350
Термины простыми словами
- Предписание об устранении нарушений
- Официальное требование органа власти исправить выявленное нарушение. В этом деле оно было направлено руководителю организации.
- Штраф
- Денежное взыскание за административное нарушение. Здесь он был назначен вместе с предписанием.
- Предоплата за обучение
- Плата, которую стажёры внесли до начала обучения. По делу обучение при этом не проводилось.
- Иск об отмене решения
- Обращение в суд с просьбой признать решение органа недействительным. В этом деле такая просьба не была удовлетворена.
Другие решения по теме
- Решение о том, стали ли иностранные преподаватели с ограниченным сроком пребывания работниками без определённого срока · Центральный окружной суд Сеула
- Суд счёл, что трудовой договор, даже продлённый, прекратился без разрешения на продление срока действия разрешения на найм · Окружной суд Ульсана
- Решение: трудовой договор прекращается, если продлён только договор, а срок разрешения на найм не продлён · Окружной суд Ульсана
Частые вопросы
Кто обратился в суд и о чём просил?
В суд обратился руководитель организации профессионального обучения. Он просил отменить предписание об устранении нарушений и штраф.
Как решил суд?
Окружной суд Ульсана признал предписание и штраф законными. Основаниями стали получение платы вперёд без проведения обучения и ложная или преувеличенная реклама при наборе.
Применяется ли этот результат ко всем похожим делам?
Нет. Это решение по конкретному делу, и оно не переносится автоматически на другие дела.
Источник и оригинал
Источник: Суды Республики Корея, основные решения судов страны
Открыть оригинал ↗https://www.scourt.go.kr/portal/dcboard/DcNewsViewAction.work?seqnum=28499&gubun=44
Все основные решения судов страны ↗https://www.scourt.go.kr/portal/dcboard/DcNewsListAction.work?gubun=44
Политика авторских прав Верховного суда ↗https://www.scourt.go.kr/portal/popup/jeojak_pop.html