외국인 노동자 연수생 훈련비 사건에서 시정명령과 과태료 처분이 정당하다고 본 판결

이런 분께 도움돼요

외국인 노동자 연수생에게 훈련비를 미리 받는 연수과정이 이행되지 않은 경우의 행정처분이 궁금한 분께 참고가 돼요. 모집 광고의 체류기간 관련 내용이 문제된 사례를 찾는 분께도 도움이 돼요.

사건 개요

사건번호

2025구합5671

법원

울산지방법원

원문 게시일

2026년 9월 4일(금)

주제

근로관계·노동조합

원문 제목

외국인 노동자 연수생들로부터 훈련비를 선납받고도 연수과정을 이행하지 않고 모집과정에서도 체류기간 등에 관한 허위과장 광고를 하였다는 이유로 직업개발능력훈력법인의 임원에 대한 시정명령 및 과태료 처분이 정당하다고 인정한 사례(울산지방법원…

직업능력개발훈련법인의 임원에 대해 시정명령과 과태료 처분이 내려졌다. 처분의 이유는 외국인 노동자 연수생들에게 훈련비를 미리 받고도 연수과정을 이행하지 않았다는 것이다. 또 연수생을 모집하는 과정에서 체류기간 등에 관해 거짓이거나 과장된 광고를 했다는 것도 이유였다. 이 처분을 취소해 달라는 소송이 제기되었다.

훈련비를 미리 받고 연수과정을 이행하지 않으면 시정명령과 과태료를 받을 수 있나요?

직업능력개발훈련법인의 임원에게 시정명령과 과태료 처분이 내려졌어요. 이유는 외국인 노동자 연수생에게 훈련비를 미리 받고도 연수과정을 이행하지 않았다는 것이었어요. 또 모집 과정에서 체류기간 등에 관해 거짓이거나 과장된 광고를 했다는 점도 이유였어요. 이 처분을 취소해 달라는 소송이 제기되었고, 법원은 처분이 정당하다고 인정했어요.

법원은 이렇게 판단했어요

법원은 직업능력개발훈련법인의 임원에 대한 시정명령과 과태료 처분이 정당하다고 인정했다.

비슷한 상황이라면 확인할 것

처분을 한 행정기관의 처분서에서 처분 이유와 내용을, 법원의 판결문에서 판단 내용을 확인할 수 있습니다.

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용어 풀이

시정명령

잘못된 상태를 바로잡으라고 행정기관이 내리는 명령이에요.

과태료

법을 어긴 일에 대해 행정기관이 부과하는 금전적 제재예요.

직업능력개발훈련법인

직업능력을 키우는 훈련을 하는 법인이에요. 이 사건에서는 그 임원이 처분을 받았어요.

허위·과장 광고

사실과 다르거나 실제보다 부풀려 알리는 광고예요. 이 사건에서는 체류기간 등에 관한 내용이 문제되었어요.

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자주 묻는 질문

누구에게 처분이 내려졌나요?

직업능력개발훈련법인의 임원에게 시정명령과 과태료 처분이 내려졌어요.

법원은 어떻게 판단했나요?

법원은 시정명령과 과태료 처분이 정당하다고 인정했어요.

이 결과가 비슷한 사건에 그대로 적용되나요?

이 판결은 그 사건에 대한 판단이며 다른 사건에 그대로 적용되지 않습니다.