Phán quyết cho rằng thực tập sinh công nghiệp nước ngoài làm việc giống người trong nước cũng được nhận trợ cấp thôi việc

Dành cho ai

Phán quyết này có thể hữu ích cho người nước ngoài từng vào làm với tư cách thực tập sinh công nghiệp và muốn tìm hiểu cách tòa xét trợ cấp thôi việc khi công việc giống người lao động trong nước.

Tổng quan vụ việc

Tòa án

Tòa án quận Busan

Ngày tuyên án

8/7/2005 (Thứ Sáu)

Chủ đề

Tiền lương, lương tối thiểu, trợ cấp thôi việc

Tiêu đề gốc (tiếng Hàn)

내국인과 동일한 근로를 제공한 외국인 산업연수생에게도 퇴직금을 지급하여야 한다.

Ba nguyên đơn là người Philippines. Họ nhập cảnh với tư cách thực tập sinh công nghiệp. 2 năm đầu họ làm việc với tư cách thực tập sinh, sau đó cho đến khi thôi việc họ làm nhân viên tại cơ sở của công ty, thực hiện công việc như ép phun nhựa. Họ yêu cầu trợ cấp thôi việc, và tòa sơ thẩm bác toàn bộ yêu cầu này. Các nguyên đơn chỉ kháng cáo phần yêu cầu trợ cấp thôi việc.

Thực tập sinh công nghiệp nước ngoài có được nhận trợ cấp thôi việc không?

Ba người Philippines vào làm với tư cách thực tập sinh công nghiệp, hai năm đầu là thực tập sinh, sau đó làm nhân viên đến khi nghỉ việc. Họ đòi trợ cấp thôi việc, nhưng tòa sơ thẩm bác toàn bộ yêu cầu. Họ kháng cáo phần trợ cấp thôi việc. Tòa xem xét việc họ có thực sự là người lao động hay không, dù hợp đồng mang tên gì.

Tòa án đã phán quyết thế nào

Tòa án cho rằng, bất kể tên gọi của hợp đồng, người làm việc dưới sự chỉ đạo và giám sát của công ty và nhận phụ cấp v.v. là người lao động. Tòa nhận định các nguyên đơn làm cùng công việc với người lao động trong nước và không có khác biệt thực chất giữa công việc trong thời gian thực tập và giai đoạn sau đó. Tòa cho rằng thỏa thuận từ bỏ trước trợ cấp thôi việc là vô hiệu và không chấp nhận các lập luận còn lại của công ty. Tòa tuyên công ty phải trả cho mỗi nguyên đơn 3,208,330 won (KRW) và tiền bồi thường do chậm trả.

Điều cần xác nhận nếu ở tình huống tương tự

Về thủ tục và quyết định liên quan đến phán quyết này, có thể xem thông tin tại cơ quan xuất nhập cảnh, cơ quan quản lý người nước ngoài hoặc tòa án có liên quan.

• Tính lương tối thiểu
• Tính trợ cấp thôi việc
• Nợ lương và tai nạn lao động
• Nơi liên hệ: Tổng đài Bộ Việc làm và Lao động 1350

Giải thích thuật ngữ

Thực tập sinh công nghiệp

Người nước ngoài vào làm việc và học nghề tại doanh nghiệp theo tư cách này. Trong vụ án, tòa xem xét công việc thực tế của họ.

Trợ cấp thôi việc

Khoản tiền người lao động được nhận khi nghỉ việc ở nơi làm. Ba nguyên đơn đã đòi khoản tiền này từ công ty.

Người lao động

Người làm việc dưới sự chỉ đạo, giám sát của công ty và nhận tiền công hoặc phụ cấp. Tòa xét theo thực tế, không chỉ theo tên hợp đồng.

Lãi chậm trả

Khoản tiền lãi cộng thêm do trả chậm số tiền mà tòa đã buộc phải trả.

Các bản án cùng chủ đề

• Bản án phúc thẩm vụ kiện của hai học viên thực tập sản xuất nước ngoài đòi công ty khoản chênh lệch giữa lương tối thiểu và tiền lương đã nhận · Tòa án quận Tây Seoul
• Bản án chỉ công nhận trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc sau khi hết thời gian thực tập sinh công nghiệp · Tòa án quận Busan

Xem tất cả 3 bản án về Tiền lương, lương tối thiểu, trợ cấp thôi việc →

Câu hỏi thường gặp

Ai đã khởi kiện và đòi điều gì?

Ba người Philippines vào làm với tư cách thực tập sinh công nghiệp đã đòi công ty trả trợ cấp thôi việc. Họ kháng cáo sau khi tòa sơ thẩm bác yêu cầu.

Tòa án đã phán quyết thế nào?

Tòa cho rằng ba người là người lao động thực sự, làm việc giống người lao động trong nước. Tòa buộc công ty trả mỗi người 3.208.330 won cùng lãi chậm trả.

Kết quả này có áp dụng nguyên vẹn cho mọi vụ tương tự không?

Không. Đây là phán quyết cho vụ việc cụ thể này và không áp dụng nguyên vẹn cho các vụ khác.