Bản án phúc thẩm vụ kiện của hai học viên thực tập sản xuất nước ngoài đòi công ty khoản chênh lệch giữa lương tối thiểu và tiền lương đã nhận

Dành cho ai

Phù hợp với người muốn tìm hiểu tranh chấp về chênh lệch giữa lương tối thiểu và tiền lương thực nhận của học viên thực tập sản xuất nước ngoài.

Tổng quan vụ việc

Tòa án

Tòa án quận Tây Seoul

Ngày tuyên án

15/6/2005 (Thứ Tư)

Chủ đề

Tiền lương, lương tối thiểu, trợ cấp thôi việc

Tiêu đề gốc (tiếng Hàn)

외국인 산업연수생의 최저임금채권관련 판결

Hai người quốc tịch Trung Quốc sang Hàn Quốc làm việc tại một công ty với tư cách học viên thực tập sản xuất của doanh nghiệp đầu tư ra nước ngoài. Họ kiện công ty, yêu cầu mỗi người 7,433,830 won (KRW) cùng tiền lãi, là khoản chênh lệch giữa mức lương tối thiểu theo Luật Lương tối thiểu và tiền lương đã nhận. Công ty thua ở cấp sơ thẩm và đã kháng cáo.

Học viên thực tập sản xuất có thể đòi công ty khoản chênh lệch giữa lương tối thiểu và lương đã nhận không?

Hai người quốc tịch Trung Quốc làm việc tại một công ty Hàn Quốc với tư cách học viên thực tập sản xuất của doanh nghiệp đầu tư nước ngoài. Mỗi người đòi 7,433,830 won cùng tiền lãi, là phần chênh lệch giữa mức lương tối thiểu theo Luật Lương tối thiểu và tiền lương đã nhận. Công ty thua ở sơ thẩm và kháng cáo. Tòa phúc thẩm chỉ hủy phần buộc trả vượt quá 7,433,830 won mỗi người và tiền lãi, các phần kháng cáo còn lại bị bác.

Tòa án đã phán quyết thế nào

Tòa phúc thẩm hủy phần bản án sơ thẩm buộc trả vượt quá 7,433,830 won (KRW) mỗi người cùng tiền lãi (5% một năm đến ngày tuyên án phúc thẩm, 20% một năm từ ngày hôm sau), và bác yêu cầu đối với phần đó. Phần kháng cáo còn lại của công ty bị bác. Công ty phải chịu toàn bộ án phí.

Điều cần xác nhận nếu ở tình huống tương tự

Nội dung hợp đồng thực tập và tiền lương thực tế đã trả có thể được xác nhận tại công ty, các cơ quan lao động và xuất nhập cảnh liên quan, cũng như hồ sơ vụ án ở tòa án.

• Tính lương tối thiểu
• Tính trợ cấp thôi việc
• Nợ lương và tai nạn lao động
• Nơi liên hệ: Tổng đài Bộ Việc làm và Lao động 1350

Giải thích thuật ngữ

học viên thực tập sản xuất

Người nước ngoài vừa thực tập vừa làm việc tại công ty Hàn Quốc theo hợp đồng thực tập. Hai người trong vụ này là học viên của doanh nghiệp đầu tư nước ngoài.

lương tối thiểu

Mức lương thấp nhất do Luật Lương tối thiểu quy định. Tranh chấp ở đây là phần chênh lệch với tiền lương đã nhận.

tòa phúc thẩm

Tòa xem xét lại bản án sơ thẩm khi một bên không đồng ý. Ở đây công ty đã kháng cáo.

bác bỏ

Việc tòa không chấp nhận yêu cầu hoặc kháng cáo của một bên. Ở đây phần kháng cáo còn lại của công ty bị bác.

Các bản án cùng chủ đề

• Phán quyết cho rằng thực tập sinh công nghiệp nước ngoài làm việc giống người trong nước cũng được nhận trợ cấp thôi việc · Tòa án quận Busan
• Bản án chỉ công nhận trợ cấp thôi việc cho thời gian làm việc sau khi hết thời gian thực tập sinh công nghiệp · Tòa án quận Busan

Xem tất cả 3 bản án về Tiền lương, lương tối thiểu, trợ cấp thôi việc →

Câu hỏi thường gặp

Ai đã khởi kiện?

Hai học viên thực tập sản xuất người Trung Quốc kiện công ty. Họ đòi khoản chênh lệch giữa lương tối thiểu và tiền lương đã nhận.

Tòa phúc thẩm đã phán quyết thế nào?

Tòa hủy phần bản án sơ thẩm buộc trả vượt quá 7,433,830 won mỗi người cùng tiền lãi và bác yêu cầu đó. Phần kháng cáo còn lại của công ty bị bác, và công ty phải chịu toàn bộ án phí.

Kết quả này có áp dụng nguyên như vậy cho mọi vụ tương tự không?

Không. Đây là phán quyết trong vụ án đó và không áp dụng nguyên như vậy cho các vụ án khác.