Bản án về công nhận tai nạn lao động và trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động · 3 vụ
Đây là bản tóm tắt do AI viết lại bằng ngôn ngữ dễ hiểu từ nội dung chính mà tòa án đã công bố. Hãy luôn xem bản gốc để biết nội dung và kết luận chính xác của phán quyết. Đây không phải tư vấn pháp lý và không thể áp dụng nguyên xi cho vụ án khác.
Một người làm điều tra viên nhập cảnh tại văn phòng quản lý xuất nhập cảnh đã ngã và tử vong khi đang truy tìm người cư trú bất hợp pháp. Vấn đề tranh chấp là người này có thuộc diện công chức hy sinh khi thi hành công vụ hay không.
Tòa án đã quyết định thế nào?
Tòa án công nhận đây là công chức hy sinh khi thi hành công vụ. Tòa cho rằng ngay cả công trình dễ sụp đổ cũng có thể gây nguy hiểm lớn đến tính mạng và thân thể của người làm nhiệm vụ truy tìm, truy quét. Tòa nhận định nếu công trình đó sụp đổ khiến người này cùng ngã xuống và tử vong, thì có thể xem tổn hại phải chịu khi thi hành công vụ là nguyên nhân trực tiếp gây ra cái chết.
Một người lao động làm việc tại nơi thi công thầu phụ đã tử vong do nổ trong lúc hàn. Cơ quan ra quyết định đã chi trả trợ cấp tuất và chi phí tang lễ cho thân nhân. Sau đó, vì tai nạn xảy ra trong thời gian chưa khai báo thành lập quan hệ bảo hiểm, cơ quan này ra quyết định thu của chủ doanh nghiệp 71,175,000 won (KRW), tức 50/100 số tiền bảo hiểm đã chi. Người khởi kiện yêu cầu hủy quyết định này.
Tòa án đã quyết định thế nào?
Tòa án nhận định hoạt động của người khởi kiện không thuộc diện khai báo thay đổi của doanh nghiệp cũ, mà là doanh nghiệp mới phải khai báo thành lập. Thời gian thuê lao động không liên tục, thời gian, địa điểm và thiết bị làm việc khác nhau theo từng hợp đồng thầu, và khi hợp đồng kết thúc thì quan hệ lao động cũng chấm dứt. Do chưa khai báo thành lập, tòa cho rằng quyết định là đúng và bác yêu cầu.
Để tránh đợt truy quét người cư trú bất hợp pháp của văn phòng xuất nhập cảnh tại công ty nơi làm việc, một lao động Trung Quốc ra khỏi cửa sổ văn phòng tầng 2 và bám đường ống điều hòa để leo xuống. Anh ngã xuống nền cách 8 mét và bị thương nặng. Anh xin chấp thuận điều trị, tức chi trả chi phí chữa bệnh. Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Người lao động Hàn Quốc bác đơn vì sự việc xảy ra khi chạy trốn truy quét nên không phải tai nạn lao động. Tòa sơ thẩm (cấp 1) không chấp nhận yêu cầu của anh, và anh đã kháng cáo.
Tòa án đã quyết định thế nào?
Tòa án hủy bản án sơ thẩm (cấp 1) và hủy quyết định không chấp thuận điều trị. Chủ công ty đã thông qua trưởng bộ phận quản lý yêu cầu những người cư trú bất hợp pháp lánh khỏi đợt truy quét. Người lao động bị thương khi lánh đi theo chỉ đạo đó. Tòa án cho rằng hành vi lánh đi này nằm dưới sự quản lý, kiểm soát của chủ công ty. Vì vậy tòa xác định vụ việc là tai nạn lao động và quyết định bác đơn là trái pháp luật.
Các bản án về Tai nạn lao động đề cập đến điều gì?
Đây là 3 bản án về Bản án về công nhận tai nạn lao động và trợ cấp bảo hiểm tai nạn lao động. Mỗi vụ được trình bày theo thứ tự: chuyện gì đã xảy ra, rồi tòa án phán quyết thế nào.
Có thể áp dụng nguyên kết quả bản án vào vụ việc của tôi không?
Không. Bản án chỉ phán quyết về tình tiết của vụ việc đó nên kết quả có thể khác ở vụ khác. Với trường hợp của bạn, hãy xác nhận với cơ quan chính thức như cơ quan xuất nhập cảnh có thẩm quyền.
Có thể xem bản gốc của bản án ở đâu?
Mỗi vụ có liên kết “xem bản gốc” dẫn tới bài đăng công khai trên trang web của Tòa án Tối cao Hàn Quốc. KoreaMoa không đăng toàn văn bản án mà chỉ cung cấp bản tóm tắt.
