涉及工伤认定和工伤保险给付的判决 · 3件
一名在出入境管理事务所担任移民调查官的人员，在执行搜查非法滞留者的工作时坠落身亡。争议焦点是该人员是否属于因公殉职公务员。
法院认定其为因公殉职公务员。法院认为，即使是容易倒塌的建筑结构，也可能对从事搜查和取缔工作的人员的生命和身体造成重大危险。法院判断，如果该建筑结构倒塌，导致其一同坠落身亡，则可以认为因执行职务所受的伤害是死亡的直接原因。
在分包作业场所工作的劳动者，在焊接作业中因爆炸事故死亡。作出处分的机关向遗属支付了遗属给付和丧葬费。随后，该机关以事故发生在未办理保险关系成立申报的期间为由，向雇主作出征收处分，金额为已支付保险给付的百分之五十（一半），即71,175,000韩元。提起诉讼者请求撤销该处分。
法院认为，提起诉讼者的事业不属于原有事业的变更申报对象，而属于须重新办理成立申报的对象。理由是雇用劳动者的期间并不连续，每份承包合同的工作期间、地点和设备各不相同，合同结束后劳动关系也随之结束。由于未办理成立申报，法院认为该处分正当，驳回了请求。
一名中国籍劳动者为躲避出入境管理事务所在其任职公司对非法滞留者的取缔，从2楼办公室窗户爬出，沿空调管道向下攀爬时坠落到8米下的地面，身受重伤。该劳动者申请工伤医疗（疗养）批准，即支付治疗费。韩国勤劳福祉公团认为这是躲避取缔逃跑时发生的事故，不属于工伤，因而不予批准。1审未支持该劳动者的请求，劳动者提起上诉。
法院撤销了1审判决，并撤销了不予批准工伤医疗（疗养）的处分。公司业主通过管理部长，指示非法滞留者躲避取缔、藏匿起来，劳动者按该指示躲避时受伤。法院认为这一躲避行为处于业主的支配管理之下。因此法院认定该事故属于工伤，不予批准的处分违法。
来源: 大韩民国法院 全国法院主要判决
这里汇总了3件涉及涉及工伤认定和工伤保险给付的判决的判决。每个案件按“发生了什么、法院如何判断”的顺序整理。
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