คำพิพากษาเพิกถอนคำสั่งส่งคืนใบแจ้งจัดตั้งสหภาพแรงงานที่ชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมายจัดตั้งขึ้น

เหมาะกับใคร

อาจเป็นประโยชน์กับผู้ที่สงสัยว่าแรงงานต่างชาติที่ไม่มีสถานะการพำนักตั้งสหภาพแรงงานได้หรือไม่ และผู้ที่ศึกษากรณีใบแจ้งจัดตั้งสหภาพถูกส่งคืน

ภาพรวมของคดี

ศาล

ศาลสูงกรุงโซล

วันที่มีคำพิพากษา

1 กุมภาพันธ์ ค.ศ. 2007 (พฤ.)

หัวข้อ

ความสัมพันธ์การจ้างงานและสหภาพแรงงาน

ชื่อเรื่องต้นฉบับ (ภาษาเกาหลี)

불법체류 외국인의 노조결성(2007.2.1.선고)

สหภาพแรงงานที่มีสมาชิกหลักเป็นชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมายยื่นใบแจ้งจัดตั้งสหภาพแรงงาน หัวหน้าสำนักงานแรงงานระดับภูมิภาคซึ่งเป็นผู้ออกคำสั่งระบุว่ายังไม่มีการแก้ไขเพิ่มเติมชื่อตามสถานประกอบการ จำนวนสมาชิก ชื่อผู้แทน และรายชื่อสมาชิก อีกทั้งระบุว่าเนื่องจากสมาชิกหลักเป็นชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมาย จึงถือเป็นสหภาพแรงงานไม่ได้ และส่งใบแจ้งจัดตั้งคืน สหภาพแรงงานจึงยื่นฟ้องขอให้เพิกถอนคำสั่งนี้

หน่วยงานแรงงานส่งคืนใบแจ้งจัดตั้งสหภาพแรงงานที่ชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมายตั้งขึ้นได้หรือไม่?

ผู้อำนวยการสำนักงานแรงงานท้องถิ่นส่งคืนใบแจ้งด้วยเหตุผลสองข้อ ข้อแรกคือสหภาพไม่ได้เพิ่มเติมชื่อแยกตามสถานประกอบการ จำนวนสมาชิก ชื่อผู้แทน และบัญชีรายชื่อสมาชิก ข้อสองคือสมาชิกหลักเป็นชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมาย จึงถือเป็นสหภาพแรงงานไม่ได้ ศาลระบุว่าชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมายที่ทำงานจริงในเกาหลีและดำรงชีพด้วยค่าจ้าง ถือเป็นลูกจ้างที่ตั้งสหภาพแรงงานได้ ศาลจึงเพิกถอนคำสั่งส่งคืน

ศาลตัดสินอย่างไร

ศาลรับคำขอของสหภาพแรงงานและเพิกถอนคำสั่งส่งคืน ศาลระบุว่าข้อกำหนดให้ยื่นชื่อตามสถานประกอบการเป็นต้น ไม่อาจถือเป็นข้อกำหนดสำหรับพิจารณาว่าจะมีสหภาพแรงงานตั้งแต่สองแห่งขึ้นไปที่รวบรวมลูกจ้างประเภทงานเดียวกันในสถานประกอบการเดียวกันหรือไม่ ศาลเห็นว่าชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมายที่ทำงานจริงในเกาหลีและดำรงชีพด้วยค่าจ้างเป็นต้น เป็นลูกจ้างที่จัดตั้งสหภาพแรงงานได้ และการเรียกให้ยื่นรายชื่อสมาชิกเพื่อตรวจสอบสถานะการพำนักโดยไม่มีฐานทางกฎหมายถือว่าผิดกฎหมาย

สิ่งที่ตรวจสอบได้ในสถานการณ์คล้ายกัน

ขั้นตอนการรับและส่งคืนใบแจ้งจัดตั้งสหภาพแรงงานตรวจสอบได้ที่สำนักงานแรงงานท้องถิ่น ส่วนบันทึกคดีตรวจสอบได้ที่ศาล

• ค่าจ้างค้างจ่ายและอุบัติเหตุจากการทำงาน
• เครื่องคิดค่าจ้างขั้นต่ำ
• ติดต่อสอบถาม: ศูนย์ให้คำปรึกษากระทรวงแรงงาน 1350

อธิบายศัพท์

ใบแจ้งจัดตั้ง

เอกสารที่ยื่นต่อหน่วยงานรัฐเมื่อตั้งสหภาพแรงงาน ในคดีนี้เอกสารนี้ถูกส่งคืน

คำสั่งส่งคืน

คำสั่งทางปกครองที่ส่งเอกสารที่ยื่นกลับโดยไม่รับไว้ ศาลเพิกถอนคำสั่งนี้

การห้ามตั้งสหภาพแรงงานซ้อนหลายแห่ง

ข้อกำหนดที่ไม่ให้ตั้งสหภาพมากกว่าหนึ่งแห่งสำหรับลูกจ้างสายงานเดียวกันในสถานประกอบการเดียวกัน ศาลเห็นว่าข้อกำหนดให้ส่งชื่อแยกตามสถานประกอบการไม่ใช่ข้อกำหนดเพื่อใช้พิจารณาเรื่องนี้

บัญชีรายชื่อสมาชิก

รายชื่อของผู้ที่เข้าร่วมสหภาพแรงงาน ศาลเห็นว่าการเรียกให้ส่งเพื่อตรวจสถานะการพำนักโดยไม่มีฐานทางกฎหมายเป็นการไม่ชอบ

คำพิพากษาหัวข้อเดียวกัน

• ศาลเห็นว่าคำสั่งให้แก้ไขและค่าปรับในคดีค่าฝึกอบรมผู้ฝึกงานแรงงานต่างชาติชอบด้วยกฎหมาย · ศาลแขวงอุลซาน
• คำพิพากษาว่าอาจารย์ต่างชาติที่มีข้อจำกัดระยะเวลาพำนักเปลี่ยนเป็นลูกจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลาหรือไม่ · ศาลแขวงกลางโซล
• ศาลวินิจฉัยว่าแม้ต่อสัญญาจ้าง หากไม่ได้รับอนุญาตขยายระยะเวลาใบอนุญาตจ้างงาน สัญญาสิ้นสุดแล้ว · ศาลแขวงอุลซาน

ดูคำพิพากษาเรื่องความสัมพันธ์การจ้างงานและสหภาพแรงงานทั้ง 5 คดี →

คำถามที่พบบ่อย

ใครเป็นผู้ฟ้องคดี?

สหภาพแรงงานที่มีสมาชิกหลักเป็นชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมายเป็นผู้ฟ้อง โดยขอให้เพิกถอนคำสั่งส่งคืนใบแจ้งจัดตั้ง

ศาลตัดสินอย่างไร?

ศาลรับคำขอของสหภาพแรงงานและเพิกถอนคำสั่งส่งคืน ศาลเห็นว่าเพียงเพราะเป็นชาวต่างชาติพำนักผิดกฎหมาย ก็ไม่ถูกจำกัดการตั้งหรือเข้าร่วมสหภาพแรงงาน

ผลนี้ใช้กับคดีที่คล้ายกันทั้งหมดโดยตรงหรือไม่?

นี่เป็นคำวินิจฉัยของศาลในคดีนั้น และไม่ใช้กับคดีอื่นโดยตรง