Суд признал законным взыскание половины выплат из-за отсутствия уведомления

Кому это полезно

Для тех, кто хочет понять, как оценивают заявление о постановке на страховой учёт, когда работники нанимаются по отдельным подрядным договорам.

Суть дела

Суд

Окружной суд Ульсана

Дата вынесения решения

24 февраля 1999 г. (ср)

Тема

Производственные травмы

Название оригинала (на корейском)

사업장변경 성립신고 전 발생한 산재를 이유로 지급된 보험급여의 절반을 징수한 처분이 정당하다고 본 사례

Работник субподрядной площадки погиб при взрыве во время сварочных работ. Учреждение, принявшее решение, выплатило семье пособие по случаю потери кормильца и расходы на похороны. Затем, поскольку несчастный случай произошёл в период, когда уведомление об установлении страховых отношений не подавалось, оно приняло решение взыскать с работодателя 71 175 000 вон (KRW), то есть 50/100 выплаченных средств. Истец просил отменить это решение.

Законно ли взыскивать часть выплат, если несчастный случай произошёл до подачи заявления о страховании?

На подрядной площадке работник погиб при взрыве во время сварки. Ведомство выплатило семье пособие по случаю потери кормильца и расходы на похороны. Затем оно взыскало с работодателя половину выплаченной суммы, 71 175 000 вон, так как несчастный случай произошёл в период без заявления о постановке на страховой учёт. Работодатель просил отменить это решение. Суд счёл, что его деятельность подлежит новому заявлению, а не заявлению об изменении прежней.

Как решил суд

Суд счёл, что деятельность истца не подлежит уведомлению об изменении прежнего предприятия, а является новым предприятием, по которому требовалось уведомление об установлении страховых отношений. Периоды найма работников не были непрерывными, срок, место и оборудование работ различались по каждому договору подряда, а с окончанием договора заканчивались и трудовые отношения. Поскольку уведомление об установлении не подавалось, суд признал решение законным и отклонил требование.

Что можно уточнить в похожей ситуации

В органах по страхованию от несчастных случаев на производстве и в суде можно уточнить, как оценивается заявление о постановке на учёт и какие сроки работы по договорам учитываются.

• Невыплата зарплаты и производственные травмы
• Найти центры поддержки
• Куда обратиться: Горячая линия Министерства занятости и труда 1350

Термины простыми словами

Заявление о постановке на страховой учёт

Сообщение работодателя в ведомство о том, что его деятельность подлежит страхованию от несчастных случаев на производстве.

Заявление об изменении

Сообщение об изменениях в уже существующей застрахованной деятельности. Суд счёл, что здесь такой случай не подходит.

Страховые выплаты

Деньги, которые выплачиваются при несчастном случае на производстве, например пособие семье погибшего и расходы на похороны.

Подряд

Работа, выполняемая по договору на определённый срок, в определённом месте и с определённым оборудованием.

Другие решения по теме

• Решение суда: сотрудник иммиграционной службы, погибший при падении во время поиска нелегальных мигрантов, признан погибшим при исполнении долга · Административный суд Сеула
• Решение об отмене отказа в оплате лечения иностранному работнику, пострадавшему при бегстве от проверки · Высокий суд Пусана

Все решения по теме «Производственные травмы» (3) →

Частые вопросы

Кто подал иск и чего он добивался?

Иск подал работодатель. Он просил отменить решение о взыскании половины выплаченных страховых выплат.

Как суд оценил решение о взыскании?

Суд признал его законным. Он указал, что работники нанимались не непрерывно, а условия работы менялись с каждым договором. Поэтому нужно было подать новое заявление.

Применяется ли этот результат ко всем похожим делам?

Нет. Это оценка конкретного дела, и она не переносится на другие дела автоматически.